公共部門における評価と統制
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公共部門評価の多様な実態を、政策、管理、監査、予算、手法、参加の観点から明らかにする。評価による管理統制の問題点を検討し、民主主義に寄与する評価のあり方を展望する。
［目次］
序章 評価の氾濫と混乱
第1章 行政における管理評価の主流化
第2章 評価と監査
第3章 男女共同参画政策の評価
第4章 沖縄振興予算の評価
第5章 評価研究における定量的手法と定性的手法
第6章 参加型評価の可能性
終章 評価の展望と課題