派遣労働という働き方
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制度改正等にも促される形で増加傾向にある派遣労働者は，分離した指揮命令関係と雇用関係のもと，いかなる困難に直面し，それをどう乗り越えようとしているか。質的調査で当事者視点に迫りつつ，「仕事の質」概念によって，その多様な側面を総合的に検討する。
2018年日本労務学会賞（学術賞）
2018年度（第34回）組織学会高宮賞（著書部門）