労働問題の起きない職場環境
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少子高齢化による労務管理環境の変化、労働者の４割を占める非正規社員と正社員との格差問題、未払い残業問題、各種ハラスメントなど、中小企業の現場ではさまざまな労働問題が発生している。こうした各種労働問題が起きない職場環境を作るにはどうすればいいか。中小企業の現場を38年にわたって見てきた社会保険労務士である著者が、労働問題の起きない、明るく働きがいのある職場づくりについて解説する。
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