改訂版 労働事件 使用者のための“反論”マニュアル
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紛争類型別に使用者側の反論ポイントを詳解！
解雇無効，雇止め，合意退職，定年後再雇用に関する請求，直接雇用確認請求，不利益変更，残業代請求，ハラスメントや過労死に基づく損害賠償請求……。
さまざまな労働紛争において、労働者側からどのような主張がなされるのか。使用者側はどういった“反論”を行い、それを裏付けるためにはどのような証拠を揃えればよいのか。
14の紛争類型別に、それぞれわかりやすく解説します。答弁書例、参考裁判例付き。
（出版社HP抜粋）