ダイバーシティ経営と人材活用
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多様な人材が活躍できる職場環境の構築が，企業に求められている。本書は，仕事と育児・介護の両立や，女性の活躍の場の拡大といった枠組みに加えて，従業員のキャリア形成のための転勤政策のあり方や，仕事と病気療養の両立支援をめざす企業の取り組みを提示する。
（出版社情報）