精神障害者枠で働く
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精神障害者雇用に取り組んできた１２企業の手法を紹介。
多様な運営形態や組織規模の事例を通し、雇用課題対策を考える。
さらに精神疾患・薬と就労の関係、就職のための心得や手順を解説。
2018年の精神障害者の雇用義務化に向け、当事者、支援者、企業に役立つ情報を収載する。
（出版社情報）