就業規則・労使関係・不利益変更
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職場のトラブルを未然に防止するために！最新の法律と裁判例に基づきQ&Aでわかりやすく解説
成文化されずに労使間で長年反復継続された 労使慣行の効力や不利益変更について解説
労働条件の導入要件となる労使協定と、その締結当事者となる労働組合や従業員代表にも言及
［目次］
第１章 就業規則
第２章 不利益変更
第３章 労使慣行
第４章 労使協定
第５章 労働組合
第６章 従業員代表