改訂版 人事担当者のためのメンタルヘルス復職支援
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急増するメンタルヘルス不調者にいかに対応するか！四つのステップでできる！ 早期発見・休職・復職の対応と再発防止。
人事担当者が主体となって共通で公平なルールを策定し、不調者本人、管理職、産業医とともに
そのルールに従い行動する――不調者対応全体をカバーする仕組みを四つのステップで解説
（出版社情報）