「同一労働同一賃金」はやわかり
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最新判例から企業に求められる対応がわかる!この待遇差は不合理?「徹底的見える化」でその真相に迫る。同一労働同一賃金をめぐる立法・裁判例、2018年の通常国会において成立した新法や、最新の最高裁判例をもとに対応策を解説。
[目次]
第1章 同一労働同一賃金が求められる背景
第2章 均衡待遇規定の解釈と法的課題
第3章 さらに「均衡」のとれた職場を求めて
第4章 「今そこにある危機」への企業対応
第5章 中長期的な対応

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