管理者のための労働法の基本と実務
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労働契約から労働条件（労働時間、賃金、休日休暇など）、解雇、安全衛生まで、知っておきたい基本事項を網羅的に解説。
長時間労働是正（2019年４月施行）や公正な待遇の確保（2020年４月施行）などの改正事項に対応。
●時間外労働の上限規制（原則、月45時間・年360時間）の内容を解説
●「勤務間インターバル制度」のしくみや促進のための活用の仕方がわかる
●「特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロ制度）」のしくみを解説
●労働安全衛生法における産業医などの機能の強化
●パートタイム労働者など、あらゆる雇用形態における不合理な待遇の禁止
（出版社HP抜粋）