事業者必携 入門図解 最新 管理者のための労働法の基本と実務
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労働契約から労働条件(労働時間、賃金、休日休暇など)、解雇、安全衛生まで、知っておきたい基本事項を網羅的に解説。
長時間労働是正(2019年4月施行)や公正な待遇の確保(2020年4月施行)などの改正事項に対応。
●時間外労働の上限規制(原則、月45時間・年360時間)の内容を解説
●「勤務間インターバル制度」のしくみや促進のための活用の仕方がわかる
●「特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロ制度)」のしくみを解説
●労働安全衛生法における産業医などの機能の強化
●パートタイム労働者など、あらゆる雇用形態における不合理な待遇の禁止
[目次]
第1章 管理者が最低限知っておきたい法律とルール
第2章 募集・採用・労働契約
第3章 継続雇用・パート・派遣
第4章 労働時間
第5章 賃金
第6章 休日・休暇・休業
第7章 退職・解雇・懲戒処分
第8章 安全衛生管理・セクハラ・パワハラ・労災
第9章 配転・出向・労基署調査

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