労働総覧 平成31年版
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【収録した主要な新規・改正法令等】
■ 労働基準法(改正)
フレックスタイム制の改正、時間外労働の上限規制、年次有給休暇付与の改正、特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロフェッショナル制度)の創設、中小企業の月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の適用等
■ 雇用対策法(改正)
題名を改正、国・事業主の責務の明確化等
■ 労働安全衛生法(改正)
産業医・産業保健機能の強化、労働者の心身の状態に関する情報の取扱い、労働時間の把握義務等
■ 労働者派遣法(改正)
労働者派遣に係る待遇に関する情報の提供、不合理な待遇の禁止等
■ パート労働法(改正)
題名を改正、有期雇用労働者を含め不合理な待遇の禁止、事業主が講ずる措置の内容等の説明義務等
■ その他働き方改革整備政省令・告示、新規・改正等を完全収録!
(一部を除き平成31・32年4月1日施行)