働く発達障害の人のキャリアアップに必要な50のこと
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発達障害者支援法や障害者雇用促進法など、社会的な後押しもあり、現在、発達障害の人が活躍する職場は増加傾向にあります。就職の次のステップは、就労定着です。障害特性から、先の見通しを立てづらい当事者にとって、もっと責任ある立場なりたい、職場の一員として信頼され、もっと仕事を任されたいと思っても、ビジネスパーソンとしての成長を図ることは難しいことです。
本書では、当事者の障害特性を考慮したうえで、キャリアアップに必要な知識、マナー、スキルを具体的に解説。発達障害の人のキャリアデザインを、当事者のみなさんと一緒に考える一冊です。
（出版社HP抜粋）