人事労務担当者の疑問に答える 平成30年改正労働基準法
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労働基準法の改正概要や実務への影響、必要となる対応をQ＆A形式でわかりやすく解説。
改正により必要となる就業規則の変更や労使協定の締結について規定例を掲載。どのような規定例にすればよいのかが具体的にわかる。
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法の施行について（平成30年９月７日基発0907第１号）の内容も反映。
（出版社情報）