シニア社員の活かし方・処遇の仕方
¥ 2,750 税込
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産業界の人手不足が深刻化する中、65歳以上の高齢者を本格的に雇用し活用する動きが広がりつつある。本書では、高齢者の賃金制度や雇用にあたっての留意点を詳述する。
［目次］
第１章 人手不足時代の人材活用と生涯労働の推進
第２章 賃金体系がある大・中堅企業の賃金
―シニア社員の人事・賃金処遇制度のあり方とその実務
第３章 賃金体系のない中小企業の簡便な賃金表のつくり方
―シニア社員の人事・賃金処遇制度の構築とその実務
第４章 シニア社員の業績反映賞与、成果配分賃金、年俸の支給
第５章 高年齢者雇用をめぐる留意点―判例からその動向を探る