どうする？働き方改革法
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改正法のうち、最も企業にとってインパクトの強い「労働時間管理」「休日管理」「同一労働同一賃金」について、企業の実務担当者および企業に対応をアドバイスする社会保険労務士、弁護士等の方が、対応の進め方とその根拠を1冊で理解できるよう、コンパクトに凝縮。
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