21世紀中小企業者の主体形成と継承
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多くの中小企業では、経営者の高齢化の進展に伴い、事業承継が課題となっている。今日中小企業を取り巻く、経営環境がめまぐるしく変化するなか、事業を承継する後継者には事業承継を契機に経営革新を遂行することが求められている。そして、中小企業の事業承継を円滑に進めるにあたり、経営革新を遂行できるような能力を有した後継者を育成することは大きな課題である。
そこで本書は経営革新遂行にいたる中小企業の後継者の能力形成プロセスにどのような特徴がみられるか研究した論文集。
（出版社情報）