改訂14版 就業規則総覧
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企業経営において、労使関係の円滑化と法令遵守は、最も重要なリスクマネジメントの一つです。特に就業規則、賃金、退職金といった根幹をなす規程は、企業の存続と信用に直結します。また、多様な働き方に対応するため、パートタイマー、準社員、嘱託社員といった非正規雇用者向けの規程整備は急務です。 本書は、就業規則の基本から、賃金、退職金、旅費といった主要規程の作成・解説、さらに人事考課、ハラスメント、在宅勤務など多岐にわたる人事諸規程までを網羅。業種・規模・雇用形態の異なる企業の豊富な実例を収録した、人事労務管理のための「規程集」と「作成ガイド」を兼ね備えた実践書です。
［目次］
第１章 就業規則
第２章 賃金規則
第３章 退職金規則
第４章 出張旅費規程
第５章 人事諸規程