病院の労務管理者のための実践テキスト
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[目次
第1章 医療機関労務管理の課題
第2章 労働時間管理
第3章 変形労働時間制の運用方法
第4章 労働時間の適切な管理方法
第5章 医療機関が遵守すべき「安全配慮義務」
第6章 ワーク・ライフ・バランス
第7章 医師の働き方改革推進の方向性
巻末資料
婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止(均等法第9条)
育児休業等を理由とする不利益取扱いの禁止(育介法第10条)