パートタイマーの労務管理と就業規則
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社労士である著者が、パートタイマーを雇用する中小企業が押さえておくべき労働法と労務の知識や考え方（採用から退職まで、社会・労働保険、安全衛生、人事評価）と、それを踏まえたパートタイマー用就業規則の規定例を解説。
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