同一価値労働同一賃金原則の実施システム
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雇用者総数の３分の１を占める非正規労働者。その多くが女性である。日本における詳細な調査とイギリスの事例分析をもとに，社会政策と労働法の研究者が，性と雇用形態に中立な同一価値労働・同一賃金の実現に向け，その実施システムを提示する。