中堅・中小企業のための働き方改革実践40
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中小企業は不透明な経営環境の中で、人材の確保と定着、技術力の維持向上、新規事業の創出などさまざまな課題に直面しています。そうした課題を克服するキーワードは「人の力」であり「人材力」です。働き方改革を活用し、「人」を基軸に生産性を向上させるチャンスととらえるべきです。そうしたことに率先して取り組む企業が、将来も生き残れるだけではなく、持続的に成長していくことは間違いありません。
本書は、中小企業が働き方改革で悩んでいる問題や課題を中心に、どのように解決していくか４０の実践テーマについて、それぞれ１話完結でわかりやく説明したものです。関心のあるテーマだけを読んでいただいても構いません。
（出版社情報）