発達障害の人の面接・採用マニュアル
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2013年４月、障害者法定雇用率が1.8％から2.0％に引き上げられました（従業員50人以上の民間企業）。
アスペルガー症候群、ADHD、学習障害、高機能自閉症……、発達障害を持つ当事者を雇用するため、そして安定した就労のため、企業の人事担当者に知っておいて欲しいことを、人材紹介のプロと精神科医がまとめた1冊。
（出版社情報）