労働判例 2020年3/15号 通巻1215号
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[判例(コメント付)]
■ジャパンビジネスラボ事件（東京高裁令元.11.28判決）
～育休復帰後の有期契約への変更合意と雇止めの適法性等～
■学校法人追手門学院（降格等）事件（大阪地裁令元.6.12判決）
～人事評価に基づく降格およびそれに伴う賃金減額の有効性～
■京王電鉄ほか1社事件（東京地裁平30.9.20判決）
～バス運転士らの継匠社員制度に基づく労働契約減額の成否～