私立学校の労働時間管理
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学校教育の質向上には、教員の時間確保が必要不可欠
長時間勤務、休日出勤、部活動指導、保護者対応など教員の過重負担をなくし、学校の「働き方改革」推進の実践方法を解説する。
［目次］
第１章 私立学校を取り巻く環境と課題
第２章 私立学校の労務管理の実態
第３章 私立学校の労働時間管理の難しさ
第４章 制度改革への取り組み
第５章 心身の健康確保
第６章 今後の課題