早わかり 高年齢者雇用安定法
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「70歳雇用」が企業の努力義務に！
令和3年4月施行高年齢者雇用の対応検討が急務
■2021年4月以降に順次施行される、65歳から70歳までの高年齢者の就業確保措置や、その保険関係の多岐にわたる改正内容について、改正前後を対比しながら実務のポイントを解説。
■今後の対応に必要な規定例や契約書式例等を収録。実務にすぐに活用できる。
［目次］
第1章 改正ポイント・新旧対比
第2章 改正法の主な内容と解説
第3章 法施行日までに準備・チェックしておくこと
第4章 社内規定・労使合意書例、契約書例
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