職場のハラスメント対策Q&A
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職場におけるハラスメント問題の高まり等から、２０２０年６月より職場のパワーハラスメントを法律に定めたいわゆる「パワハラ防止法」が施行され、あわせて従来のセクハラ・マタハラ等に関する防止措置が強化されました（パワハラについては、中小企業は２０２２年４月までは努力義務）。
本書は、これらパワハラ・セクハラ・マタハラ等に関する法令・厚生労働省の指針等の内容や、それぞれに該当する裁判事例なども取り上げ、できるだけ専門用語を使わずにＱ＆Ａ形式でやさしく解説しています。
（出版社情報）