オーストラリア労働法の基軸と展開
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連邦レベルでのオーストラリアの労使関係制度は強制調停・仲裁制度を基軸とする。この制度はストライキとロックアウトという実力による紛争解決に代わるものとして位置付けられるが、同時に国内産業保護政策と一体であった。国際的な状況の変化の中で産業保護政策の撤廃が余儀されなくなってきた。このような状況の中で労働者の権利を拡大し保護しながら企業の国際的競争力を強化するための労働関係制度の創造が試みられている。
（出版社情報）