労働法律関係の当事者
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労働者と使用者の概念をどのように構想するか。その両者を法的に結びつける労働契約の特質をどのように理解するか。一般に労働法の領域で生起するとされている事象及びこれに隣接する領域で生起する事象についての広い知識を基礎とし解決すべきものである。労働者と使用者の概念の構想は労働者の主体性を起点とするが自らは経営危険を負担しない為労務を提供する過程において主体性は受動的にならざるをえない事を基調とし使用者は経営危険を負担するが故にそれに相応する権利・権限を認められるべきであると主張。