労働判例 2021年1/1・15号 通巻1231号
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[新春鼎談]
■労働契約の終了をめぐる裁判例と課題
[判例(コメント付)]
■学校法人奈良学園事件（奈良地裁令2.7.21判決）
～学部廃止を契機とした大学教員らの解雇および雇止めの適法性等～
■国・京都上労基署長（島津エンジニアリング）事件〈付 原審〉（大阪高裁令2.7.3判決，京都地裁平31.4.16）
～正社員登用にかかる面談とうつ病発症・休職の業務起因性～
■国・大阪中央労基署長（讀賣テレビ放送）事件（大阪地裁令2.6.24判決）
～精神的不調者のフォロー等による心理的負荷と適応障害発症のの業務起因性～
■鑑定ソリュート大分ほか事件（大分地裁令2.3.19判決）
～元取締役の労働者性ならびに解雇の有効性等～
■アニマルホールド事件（名古屋地裁2.2.28判決）
～売上金窃取等を理由とする妊娠中の普通解雇の有効性等～