労働判例 2021年4/1号 通巻1236号
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[判例(コメント付)]
■ヤマサン食品工業（仮処分）事件（富山地裁令2.11.27決定）
～コロナ禍での譴責処分に基づく再雇用合意合意解除の有効性～
■日本通運事件（東京地裁令2.10.1判決）
～契約期間5年10か月での雇止めの違法性～
■エアースタジオ事件〈付 原審〉（東京高裁令2.9.3判決,東京地裁令元.9.24判決）
～劇団員の労働者性と割増賃金請求等～
■センバ流通（仮処分）事件事件（仙台地裁令2.8.21決定）
～コロナ禍におけるタクシー乗務員らの整理解雇の有効性等～
■淀川交通（仮処分）事件（大阪地裁令2.7.20決定）
～性同一性障害の乗務員の化粧を理由とした就労拒否の合意性等～
■ホームケア事件（横浜地裁令2.3.26判決）
～デイサービスの送迎担当者による未払い賃金請求と所定労働日数等～