人事・労務の超基本
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業績悪化で退職金制度をやめたら法律違反？ルールを守らない社員は処分すべき？専門職には残業代を払わなくてもＯＫ？テレワークと通信手当はセットが常識？労務トラブルに振り回される現場責任者のために書きました。働き方改革やコロナ対応もこの１冊で乗り切れる！
［目次］
第１章 募集から採用、労働条件の決め方について
第２章 会社で働くためのルールについて
第３章 賃金、賞与、退職金について
第４章 休暇と休職・復職について
第５章 服務規程、社員とのあつれき、ハラスメントについて
第６章 社員の退職、解雇、契約終了について
第７章 多様化する雇用への対応について
（出版社情報）