労働判例 2021年5/15号 通巻1239号
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[判例(コメント付)]
■トールエクスプレスジャパン事件〈付 原審〉（大阪高裁令3.2.25判決,大阪地裁平31.3.20判決）
～歩合給制度における割増賃金相当額を減額して算出した手当の対価性～
■サンセイほか事件〈付 原審〉（東京高裁令3.1.21判決,横浜地裁令2.3.27判決）
～営業係長の長時間労働による死亡と取締役らの責任の有無等～
■ワイアクシス事件（東京地裁令2.3.25判決）
～コピーライターの労働者性ならびに契約解除（解雇）の有効性～
■ドリームスタイラー事件（東京地裁令2.3.23判決）
～妊娠し時短勤務を希望した従業員の退職の違法性～
■新日本建設運輸事件〈付 原審〉（東京高裁令2.1.30判決,東京地裁平31.4.25判決）
～トラック運転手に対する普通解雇の有効性と就労意思～