精神障害の労災認定のしくみ〔改訂版〕
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職場には「長時間残業」「セクハラ」「パワハラ」など精神障害発病の原因が多く潜んでいます。従業員に発病した精神障害が労災になる可能性があります。また、企業の社会的責任が問われる時代、本書から、メンタルヘルス対策も見えてきます。
（出版社情報）