Q＆A+書式で解説 職場のトラブル防止100
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秘密保持義務・競業避止義務、BYOD（私有端末の業務利用）関係、内部告発・職務発明を含む、労務全般をカバー。
マイナンバー、ストレスチェック、有期雇用の無期転換などの最新立法・法改正や、マタハラなど最新の裁判例に対応。
規定・書式例を応用する場合のチェックポイントも記載。
（出版社情報）