実務家のための労働判例読みこなし術
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分野・テーマ別に学ぶリーディングケースと実務上のポイント
採用・試用期間や就業規則の効力、労働時間・休日、休暇、賃金、賞与・退職金等をカバー。
最近特に重要なメンタルヘルス問題、解雇、有期契約、パワハラ等も具体的事件を例に明快解
（出版社情報）