労働判例 2022年2/1号 通巻1254号
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[判例(コメント付)]
■国・人事院（経産省職員）事件（東京高裁令3.5.27判決）
～性同一性障害である職員に対するトイレ使用制限等の適法性～
■ネオユニットほか事件＜付 原審＝43頁＞（札幌高裁令3.4.28判決,札幌地裁令元.10.3判決）
～就労継続支援A型事業所の閉鎖に伴う整理解雇の有効性～
■みずほ銀行事件＜付 原審＝62頁＞（東京高裁令3.2.24判決,東京地裁令2.1.29判決）
～懲戒解雇および退職金不支給の有効性等～