なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか
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労働基準法が施行されて、既に半世紀が過ぎ、我が国の経済環境は激変する一方で、労働法は驚くほどその当時の姿のままである。こうした時代背景と法律のズレが、いま様々な「ひずみ」を生じさせ、労働者や企業を知らず知らず蝕んでいる。労働法を守らない企業は常にブラック企業なのか？ 景気が回復しても給料が上がらないのはなぜか？ 日本の労働市場が抱えている構造的問題を解明する。
（出版社情報）