改訂9版 労使のための賃金入門 賃金テキスト
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賃金は，その水準の決定においても，個人個人の配分においても，制度の面でも，社会性をベースとして企業の特殊性をうまく反映させていくという課題の解決が迫られるものとなる。それだけに賃金実務に携わる人は，まず賃金の考え方の基本を十分整理しておくことが必要となろう。この本を読んでいただければ，一通り賃金決定の基本を理論的体系的に理解していただけると思う。努めて平易に書いたつもりだがそれだけに説明が不足するなど，不備な点も多くあるが，その点については読者諸賢のお指摘を受けて修正していきたい。この本が入門書としての役割を果たしえれば，まことに幸いである。
［目次］
第１章 賃金の２つの性格
第２章 賃金水準の決定基準
第３章 賃金のとらえ方
第４章 賃金体系
第５章 臨時給与など
第６章 ベア・定昇と賃金調整
第７章 能力主義人事の進め方
第８章 実力主義・加点主義人事の進め方
第９章 日本型成果主義と年俸制