労働判例に学ぶ予防的労務管理
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多発する個別労働紛争を予防するためには、法律を知るだけでは不十分であり、労働判例から学ぶ必要があります。本書は、日々経営に苦心されている経営関係者や人事担当者、指導にあたられている実務家のために、出来るだけ多くの裁判例を紹介し、それから問題となった事情を知り、すべきこととしてはいけないことの教訓を引き出し、紛争の未然防止に役立てて頂けるよう解説しています。
［目次］
第１章 採用の問題
第２章 非正規雇用の活用
第３章 採用後の指導・教育・処遇の問題
第４章 懲戒と解雇
第５章 労働時間管理とメンタルヘルス対策
第６章 予防的労務管理の徹底