労働判例 2022年6/15号 通巻1263号
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[判例(コメント付)]
■ホテルステーショングループ事件（東京地裁令3.11.29判決）
～時間外割増賃金請求ならびに未払休業手当請求の可否～
■龍生自動車事件（東京地裁令3.10.28判決）
～事業廃止に伴う解雇の有効性～
■Hプロジェクト事件（東京地裁令3.9.7判決）
～アイドルの労基法上の労働者性～
■一般社団法人奈良猟友会事件〈付 原審＝53頁〉（大阪高裁令3.6.29判決,奈良地裁令2.8.12判決）
～普通解雇または整理解雇の有効性ならびに不当利得返還請求～
■国・出雲労基署長（ウシオ）事件（松江地裁令2.5.31判決）
～バイヤーの自殺の業務起因性～