勤務条件を巡る諸問題及び人事管理上の新たな諸問題
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第１部 実務問答編
Ⅰ 勤務条件を巡る諸問題
○勤務条件の変更
○給与、各種手当等の勤務条件性
○昇任、転任の勤務条件性
○分限及び懲戒
○職務遂行と勤務条件
○評価
○人事院と勤務条件
○措置要求制度
○管理運営事項と勤務条件
○特労法適用職員の勤務条件
Ⅱ 人事管理上の新たな諸問題
○病気等と分限処分
○多重債務者等問題職員への対応
○懲戒処分において、非行事実の認定に問題がある場合の対応策
○セクハラ、いじめ被害と安全配慮義務違反
○争議行為と休暇
○非正規職員の法的地位
○非正規職員等の勤務条件決定のあり方
○転任処分と法的救済
○非登録職員団体と交渉義務
○職員団体活動と庁舎管理権
第２部 資料編
【引用判例一覧】
【参考判例】