ケースでアドバイス 労働時間・休日・休暇の実務
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〇コロナ禍によるテレワークの普及など、働き方の多様化により、判断が難しくなった労働時間、休日、休暇等の実務について、厚生労働省「テレワークガイドライン」(2021年3月改正)にも対応した基本解説で、法制度や取扱いがしっかりわかる。
〇労働時間に関する制度は多岐にわたるため、人事労務担当者に寄せられる社内からの様々な問い合わせに対応できるよう、労働時間、休日、休暇等について判断に迷う代表的なケースを想定事例として設定し、基本的な法解釈と会社や従業員への影響などを踏まえた「判断のポイント」を解説することで、実務における判断の基礎力が身につく。
[目次]
第1章 労働時間、休日、休暇の基本
第1節 労働時間
第2節 休憩、休日、休暇、休業
第2章 労働時間、休日、休暇等に関する場面別実務対応
第1節 通勤~始業
第2節 休憩
第3節 残業
第4節 休日・休暇

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