労働判例 2022年9/1号 通巻1267号
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[判例(コメント付)]
■マーベラス事件（東京地裁令4.2.28判決）
～人事考課に基づく降給（賃金減額）の有効性～
■システムメンテナンス事件〈付 原審＝50頁〉（札幌高裁令4.2.25判決,札幌地裁令2.11.9判決）
～不活動待機時間の労基法上の労働時間該当性～
■株式会社浜田事件（大阪地裁堺支部令3.12.27判決）
～就業規則に明記のない固定残業代の有効性～
■日本郵便（北海道支社・本訴）事件（札幌高裁令3.11.17判決）
～100回以上にわたる旅費等の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性～