労働判例 2023年2/1号 通巻1276号
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[テーマ研究]
団体行動は「誰が」「誰に」行うものなのか？
─ドイツ重要新判例から考える「労使関係」の法的意味─
[判例(コメント付)]
■リバーサイド事件〈付 原審＝32頁〉
（東京高裁令4.7.7判決，東京地裁令3.3.30判決）
～シフト制アルバイト労働者の就労意思とバックペイ～
■国・人事院（名古屋刑務所）事件〈付 原審＝45頁〉
（東京高裁令4.6.14，東京地裁令4.2.16判決）
～人事院に対する行政措置要求の可否等～
■酔心開発事件（東京地裁令4.4.12判決）
～健康診断不実施による不法行為の成否等～
■アンスティチュ・フラン日本事件（東京地裁令4.2.25判決）
～新無期契約に伴う時給引き下げの違法性等～