なぜ男女の賃金に格差があるのか
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女性たちはどのように「家族」と「仕事」を選択してきたのか。
ウーマンリブ、「静かな革命」、リリー・レッドベター公平賃金法など、20世紀以降を振り返りながら、各職業のデータを経済分析し、女性の賃金の上昇を阻む原因を抉り出す。
アメリカのみならず世界の先進国の男女の「働き方」を見直すきっかけとなる一冊。
［目次］
第１章 キャリアと家庭の両立はなぜ難しいか―新しい「名前のない問題」
第２章 世代を越えてつなぐ「バトン」―１００年を５つに分ける
第３章 分岐点に立つ―第１グループ
第４章 キャリアと家庭に橋をかける―第２グループ
第５章 「新しい女性の時代」の予感―第３グループ
第６章 静かな革命―第４グループ
第７章 キャリアと家庭を両立させる―第５グループ
第８章 それでも格差はなくならない―出産による「ペナルティ」
第９章 職業別の格差の原因―弁護士と薬剤師
第１０章 仕事の時間と家族の時間
エピローグ 旅の終わり―そしてこれから