公務員の退職手当法詳解〔第7次改訂版〕
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国家公務員退職手当法唯一の解説書。
令和５年４月１日施行で国家公務員法
①定年を段階的に６５歳まで引き上げ ②管理職勤務上限年齢制による降任、転任制度の導入
の内容で改正された。
国家公務員の退職手当についてもそれに伴う措置が設けられた。
上記内容を中心に前改訂以降の退職手当法および関係法令の改正分を全面的に見直した最新改訂版。
（出版社情報）