上司の壁
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正解がない」「人が少ない」「時間が足りない」時代の上司に！
「若手がすぐ辞める」「リモートワークで部員の様子がわからない」「忙し過ぎて育成の時間がない」「部下に危機感がない」「やったことのない仕事を嫌がる」「やる気のない年配者がいる」……
こんな職場で悩む上司の「認知のズレと思考法」がわかるＱ＆Ａ！
［目次］
はじめに ～部下育成マネジメントにおける不都合な真実～
序 部下育成と〝メタ認知〟
第１章 育成の手法と視点の壁――上司の認知バイアスが盲点を生む
第２章 期待の壁――部下に期待する上司ほど不満が増える
第３章 支配欲の壁――権力を使わずに部下を動かす工夫と対話
第４章 人間関係の壁――「人の心」の学びと理解と共感と
第５章 価値観の壁――世代ギャップと認知ギャップの乗り越え方
（出版社情報）