人事で一番大切なこと
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企業人事は失敗があってはならないものですが、実際は多くの企業で「人事の失敗」が起きています。とりわけ「“いい人”が採用できない」「採用しても定着しない」という採用の失敗は、日本の企業の大半が経験しています。そして、「成功戦略」は語られても「失敗戦略」が語られないのが人事の世界でもあります。そこで本書では、コンサルティング等を通じて400社以上見てきた著者だからこそ知っている、「人事のよくある失敗」とその原因を紹介。そして人事の失敗を回避するためにいちばん大切な「人事ポリシー」について、設定・運用の手法まで丁寧に説明します。
［目次］
Chapter1 本当は怖い「人事の失敗」
Chapter2 人事は「やり方」の前に「考え方」
Chapter3 一番大事な「人事の軸」をどうつくるのか
Chapter4 人事ポリシーフレームで人事の軸を整理する
Chapter5 人事ポリシーの活用
Chapter6 人事部門のポリシーをつくる
（出版社情報）