労働判例 2024年1/1・15号 通巻1297号
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[新春鼎談]
■ビジネスと人権にかかる判例と課題
[判例(コメント付)]
■国・人事院（経産省職員）事件（最高裁三小令5.7.11判決）
～性同一障害である職員に対するトイレ使用制限等の違法性～
■宮城県・県教委（県立高校教諭）事件〈付 一・二審＝115頁，98頁〉
（最高裁三小令5.6.27判決，仙台高裁令4.5.26判決，仙台地裁令3.12.2判決）
～酒気帯び運転による懲戒免職処分に伴う退職手当全部不支給の有効性～
■中倉陸運事件（京都地裁令5.3.9判決）
～精神障害発覚による退職勧奨の違法性等～