ケーススタディ労働事件の実務
¥ 3,630 税込
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コーディネーター役の弁護士、労働者側弁護士、使用者側弁護士の３名が討議を行う様子を、セリフ形式でビジュアル的に再現！
[目次]
Case1 解雇（整理解雇、勤務成績・勤務態度の不良）
Case2 懲戒解雇（私用メール、セクハラ）
Case3 懲戒解雇（業務命令違反）
Case4 退職勧奨・整理解雇
Case5 有期雇用
Case6 残業代請求
Case7 就業規則の不利益変更
Case8 配 転
Case9 パワハラ
Case10 私傷病と労務受領拒否
（出版社HP抜粋）